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常規福利

領 EI 要多少小時?2026 年 420–700 小時按地區定

已對照 canada.ca 核實:2026 年 11 月 8 日

簡短回答

2026 年,領僱傭保險(EI)常規福利需要在資格期(通常是過去 52 周)內有 420 到 700 小時 可保工時。具體多少看你所在 EI 經濟區的失業率:失業率 6% 或以下要 700 小時,每高一檔少 35 小時,超過 13% 只要 420 小時。疾病、產假、育兒和照護等特殊福利則不分地區,一律 600 小時。

EI 資格自查

輸入工時、郵編和離職原因,看看你 2026 年大概能不能領、原因是什麼。

全職一年約 2,080 小時,半年約 1,040 小時。離職記錄(ROE)上有總數。

是否已經(或將會)連續 7 天沒有工作和收入?
你現在能工作並在找工作嗎?

全部在你的瀏覽器裡計算,輸入的內容不會上傳或儲存。

工時要求是怎麼回事

EI 常規福利是給非因自己過錯失去工作的人的。在談其他條件之前,你首先要有足夠的 可保工時(insurable hours):也就是你在可保就業中拿到工資的小時數,所有工作加在一起算。

這些工時在你的 資格期(qualifying period) 裡統計。資格期一般是申領開始前的 52 周;如果你上一次申領開始距今不到 52 周,就從上次申領開始算起。某些情況下,比如有一段時間無法工作,資格期最多可以延長到 104 周。

需要多少小時,全加拿大並不統一。它取決於你居住地(你平時住的地方,不是僱主所在地)所屬 EI 經濟區的失業率。各地區失業率根據加拿大統計局的資料確定,Service Canada 每 4 周更新一次。你的福利期開始時適用哪個失業率,這次申領就鎖定用哪個。想看你所在地區目前的失業率和工時要求,請查 地區頁面。

按地區失業率的工時表

下表是《僱傭保險法》(Employment Insurance Act)第 7 條規定的要求,適用於 2026 年的申領。地區失業率越高,需要的工時越少。

地區失業率所需可保工時
6% 及以下700
6% 以上至 7%665
7% 以上至 8%630
8% 以上至 9%595
9% 以上至 10%560
10% 以上至 11%525
11% 以上至 12%490
12% 以上至 13%455
13% 以上420

每一檔相差 35 小時,大約是一週全職。達到最低工時只是“進門”。工時多少還決定你能領幾周,詳見 EI 能領多久。

實際算例

下面的例子都用上面 2026 年的工時表。你所在地區的實際失業率請看 地區頁面。

  • 兼職,每週 20 小時,做了 30 周。20 × 30 = 600 小時。在失業率 8% 以上的地區夠 595 小時的要求,但在 7% 到 8% 之間的地區不夠 630 小時。同一份工,住的地方不同,結果就不同。
  • 全職,每週 37.5 小時,做了 20 周。37.5 × 20 = 750 小時,超過 700,2026 年在任何地區都夠。
  • 短期合同,每週 35 小時,做了 13 周。35 × 13 = 455 小時,只在失業率超過 12% 的地區夠。
  • 打兩份工。奶茶店 300 小時,加倉庫 380 小時,共 680 小時。只要兩份都是可保工作,就能加在一起。除了失業率 6% 及以下、需要 700 小時的地區,其他地區都夠。

哪些算、哪些不算

你的工時來自離職記錄(Record of Employment,ROE)。每個僱主都會報告你拿到工資的可保工時。每一張 ROE 都要核對:工時漏報或報錯,是申領差一點不夠的常見原因。詳見 ROE 離職記錄詳解。

  • 算:資格期內在任何僱主處、可保就業中拿工資的小時,包括兼職、臨時工和合同工。
  • 常規福利不算:自僱,以及不屬於可保就業的工作(例如拿現金、僱主沒報的工)。自僱人士即使自願加入 EI,也只能領特殊福利,永遠領不到常規福利(見 自僱生意主:EI 自願加入到底值不值)。
  • 只算資格期內的:資格期在上次申領開始的地方截止,所以上次申領已經用過的工時不能再用,資格期之前更早的工時也不能結轉。
  • 特殊福利不一樣:疾病、產假、育兒和照護福利需要過去 52 周內 600 小時可保工時,不分地區。見 EI 疾病福利。

規則會變的幾種情況

以前有違規記錄。如果你以前的 EI 申領有違規(violation),可能需要更多工時,在失業率 6% 及以下的地區最多要 1,400 小時。

每份工是怎麼離開的。正常情況下,Service Canada 可以審查你在資格期內離開的每一份工作。無正當理由辭職,或因行為不當被解僱,都可能導致不符合資格。根據一項臨時措施,對於 2026 年 10 月 11 日 至 2027 年 10 月 9 日 之間開始的申領,只審查你最近一次的離職原因;如果最後這份工是非因自己過錯結束的,資格期內更早工作的工時也能算。這是臨時措施,具體日期請以 canada.ca 為準。見 辭職、被炒、被裁能不能領 EI。

沒有工作也沒有收入。除了工時,你還必須連續至少 7 天沒有工作、沒有收入,並且準備好、願意並能夠工作,正在找工作。

差一點也要申請

估算可能差幾個小時,最終只有 Service Canada 說了算。如果你覺得自己差不多夠,不要等著多攢幾個小時,也不要等 ROE。最後一天上班後超過 4 周才申請,可能會損失福利。你可以先 在 canada.ca 網上申請,材料隨後補。

MyEI 中文資格自測 會把你的工時和所在地區的要求對比,並提示最常見的風險,比如離職原因。

你個人的申領結果只有 Service Canada 能告訴你:電話 1-800-206-7218,或從 canada.ca/en/services/benefits/ei.html 進入。MyEI 是獨立的資訊和估算網站,與 Service Canada 和加拿大政府沒有任何隸屬關係。

申請前先核對

  • 你已經把過去 52 周(或上次申領開始以來)每個僱主的可保工時都加起來了
  • 總工時達到你所在地區的要求(2026 年 420–700 小時,查地區頁面)
  • 你最近一份工作是非因自己過錯結束的,或者你有正當理由離職
  • 你已經連續至少 7 天沒有工作、也沒有收入
  • 你準備好、願意並能夠工作,並且在積極找工作
  • 你會在最後一天上班後 4 周內申請

怎麼核對自己的工時

  1. 查出你所在地區的要求 5 分鐘

    在 地區頁面 輸入你居住地的郵編,看當前失業率和所需工時。

  2. 收集 ROE 或工資單 15 分鐘

    找齊過去 52 周每份工作的記錄。僱主電子提交的 ROE 可以在我的 Service Canada 賬戶(My Service Canada Account)裡檢視。

  3. 把可保工時加起來 10 分鐘

    把所有工作拿工資的小時數相加,自僱不算。

  4. 對比並申請 約 1 小時

    對比總數和要求,然後在最後一天上班後 4 周內到 canada.ca 申請,差一點也要申請。

影響工時計算的日期

  1. 申領開始前 52 周資格期起點

    申領前 52 周(或上次申領開始以來)的工時都算。

  2. 第 0 天最後一天上班

    向僱主要 ROE,並開始申請。

  3. 第 7 天連續 7 天無工作無收入

    需要至少連續 7 天沒有工作、沒有收入。

  4. 4 周內申請截止線

    最後一天上班後 4 周內申請,否則可能損失福利。

  5. 申領開始地區失業率鎖定

    福利期開始時適用的失業率,決定整個申領的工時要求和可領週數。

常見錯誤

  1. 只算最後一份工

    資格期內每一份可保工作的工時都能加起來。只算最後一個僱主的人,常常以為自己不夠,其實夠了。

  2. 看錯了地區

    工時要求看你住在哪裡,不看你在哪裡上班,也不看公司總部在哪裡。跨區通勤的人,所需工時可能和你想的不一樣。

  3. 差幾個小時就不申請

    ROE 上的工時有時比自己記的多,而且只有 Service Canada 能做決定。等下去可能超過 4 周的截止線。先申請,讓他們來評估。

常見問題

420 小時能領 EI 嗎?
2026 年,420 小時只有在失業率超過 13% 的 EI 經濟區才夠領常規福利,大多數地區要更多。請在 地區頁面 查你所在地區。
領病假 EI 或產假 EI 要多少小時?
疾病、產假、育兒和照護等特殊福利,需要過去 52 周(或上次申領以來)600 小時可保工時,不分地區。
打兩份工的小時數能加在一起嗎?
可以。資格期內所有工作的可保工時都會加在一起,所以要確保每個僱主都出了離職記錄(ROE)。
700 小時相當於全職做幾周?
按每週 35 小時算,700 小時是 20 周;每週 40 小時約 17.5 周。這是 2026 年失業率 6% 及以下地區的要求。
工時不夠怎麼辦?
這次申領領不到常規福利,但如果差得不多,仍然值得申請,因為只有 Service Canada 能做決定。資格期有時可以延長;如果有 600 小時,你也可能符合特殊福利。

來源

核實日期:2026 年 11 月 8 日。每年 1 月及官方規則變動時整篇複核。

個人申請問題,請聯絡 Service Canada:1-800-206-7218,或訪問 canada.ca/ei。MyEI.ca 是獨立網站,不代辦申請。