常規福利
領 EI 要多少小時?2026 年 420–700 小時按地區定
簡短回答
2026 年,領僱傭保險(EI)常規福利需要在資格期(通常是過去 52 周)內有 420 到 700 小時 可保工時。具體多少看你所在 EI 經濟區的失業率:失業率 6% 或以下要 700 小時,每高一檔少 35 小時,超過 13% 只要 420 小時。疾病、產假、育兒和照護等特殊福利則不分地區,一律 600 小時。
工時要求是怎麼回事
EI 常規福利是給非因自己過錯失去工作的人的。在談其他條件之前,你首先要有足夠的 可保工時(insurable hours):也就是你在可保就業中拿到工資的小時數,所有工作加在一起算。
這些工時在你的 資格期(qualifying period) 裡統計。資格期一般是申領開始前的 52 周;如果你上一次申領開始距今不到 52 周,就從上次申領開始算起。某些情況下,比如有一段時間無法工作,資格期最多可以延長到 104 周。
需要多少小時,全加拿大並不統一。它取決於你居住地(你平時住的地方,不是僱主所在地)所屬 EI 經濟區的失業率。各地區失業率根據加拿大統計局的資料確定,Service Canada 每 4 周更新一次。你的福利期開始時適用哪個失業率,這次申領就鎖定用哪個。想看你所在地區目前的失業率和工時要求,請查 地區頁面。
按地區失業率的工時表
下表是《僱傭保險法》(Employment Insurance Act)第 7 條規定的要求,適用於 2026 年的申領。地區失業率越高,需要的工時越少。
| 地區失業率 | 所需可保工時 |
|---|---|
| 6% 及以下 | 700 |
| 6% 以上至 7% | 665 |
| 7% 以上至 8% | 630 |
| 8% 以上至 9% | 595 |
| 9% 以上至 10% | 560 |
| 10% 以上至 11% | 525 |
| 11% 以上至 12% | 490 |
| 12% 以上至 13% | 455 |
| 13% 以上 | 420 |
每一檔相差 35 小時,大約是一週全職。達到最低工時只是“進門”。工時多少還決定你能領幾周,詳見 EI 能領多久。
實際算例
下面的例子都用上面 2026 年的工時表。你所在地區的實際失業率請看 地區頁面。
- 兼職,每週 20 小時,做了 30 周。20 × 30 = 600 小時。在失業率 8% 以上的地區夠 595 小時的要求,但在 7% 到 8% 之間的地區不夠 630 小時。同一份工,住的地方不同,結果就不同。
- 全職,每週 37.5 小時,做了 20 周。37.5 × 20 = 750 小時,超過 700,2026 年在任何地區都夠。
- 短期合同,每週 35 小時,做了 13 周。35 × 13 = 455 小時,只在失業率超過 12% 的地區夠。
- 打兩份工。奶茶店 300 小時,加倉庫 380 小時,共 680 小時。只要兩份都是可保工作,就能加在一起。除了失業率 6% 及以下、需要 700 小時的地區,其他地區都夠。
哪些算、哪些不算
你的工時來自離職記錄(Record of Employment,ROE)。每個僱主都會報告你拿到工資的可保工時。每一張 ROE 都要核對:工時漏報或報錯,是申領差一點不夠的常見原因。詳見 ROE 離職記錄詳解。
- 算:資格期內在任何僱主處、可保就業中拿工資的小時,包括兼職、臨時工和合同工。
- 常規福利不算:自僱,以及不屬於可保就業的工作(例如拿現金、僱主沒報的工)。自僱人士即使自願加入 EI,也只能領特殊福利,永遠領不到常規福利(見 自僱生意主:EI 自願加入到底值不值)。
- 只算資格期內的:資格期在上次申領開始的地方截止,所以上次申領已經用過的工時不能再用,資格期之前更早的工時也不能結轉。
- 特殊福利不一樣:疾病、產假、育兒和照護福利需要過去 52 周內 600 小時可保工時,不分地區。見 EI 疾病福利。
規則會變的幾種情況
以前有違規記錄。如果你以前的 EI 申領有違規(violation),可能需要更多工時,在失業率 6% 及以下的地區最多要 1,400 小時。
每份工是怎麼離開的。正常情況下,Service Canada 可以審查你在資格期內離開的每一份工作。無正當理由辭職,或因行為不當被解僱,都可能導致不符合資格。根據一項臨時措施,對於 2026 年 10 月 11 日 至 2027 年 10 月 9 日 之間開始的申領,只審查你最近一次的離職原因;如果最後這份工是非因自己過錯結束的,資格期內更早工作的工時也能算。這是臨時措施,具體日期請以 canada.ca 為準。見 辭職、被炒、被裁能不能領 EI。
沒有工作也沒有收入。除了工時,你還必須連續至少 7 天沒有工作、沒有收入,並且準備好、願意並能夠工作,正在找工作。
差一點也要申請
估算可能差幾個小時,最終只有 Service Canada 說了算。如果你覺得自己差不多夠,不要等著多攢幾個小時,也不要等 ROE。最後一天上班後超過 4 周才申請,可能會損失福利。你可以先 在 canada.ca 網上申請,材料隨後補。
MyEI 中文資格自測 會把你的工時和所在地區的要求對比,並提示最常見的風險,比如離職原因。
你個人的申領結果只有 Service Canada 能告訴你:電話 1-800-206-7218,或從 canada.ca/en/services/benefits/ei.html 進入。MyEI 是獨立的資訊和估算網站,與 Service Canada 和加拿大政府沒有任何隸屬關係。
申請前先核對
- 你已經把過去 52 周(或上次申領開始以來)每個僱主的可保工時都加起來了
- 總工時達到你所在地區的要求(2026 年 420–700 小時,查地區頁面)
- 你最近一份工作是非因自己過錯結束的,或者你有正當理由離職
- 你已經連續至少 7 天沒有工作、也沒有收入
- 你準備好、願意並能夠工作,並且在積極找工作
- 你會在最後一天上班後 4 周內申請
怎麼核對自己的工時
查出你所在地區的要求 5 分鐘
在 地區頁面 輸入你居住地的郵編,看當前失業率和所需工時。
收集 ROE 或工資單 15 分鐘
找齊過去 52 周每份工作的記錄。僱主電子提交的 ROE 可以在我的 Service Canada 賬戶(My Service Canada Account)裡檢視。
把可保工時加起來 10 分鐘
把所有工作拿工資的小時數相加,自僱不算。
對比並申請 約 1 小時
對比總數和要求,然後在最後一天上班後 4 周內到 canada.ca 申請,差一點也要申請。
影響工時計算的日期
- 申領開始前 52 周資格期起點
申領前 52 周(或上次申領開始以來)的工時都算。
- 第 0 天最後一天上班
向僱主要 ROE,並開始申請。
- 第 7 天連續 7 天無工作無收入
需要至少連續 7 天沒有工作、沒有收入。
- 4 周內申請截止線
最後一天上班後 4 周內申請,否則可能損失福利。
- 申領開始地區失業率鎖定
福利期開始時適用的失業率,決定整個申領的工時要求和可領週數。
常見錯誤
只算最後一份工
資格期內每一份可保工作的工時都能加起來。只算最後一個僱主的人,常常以為自己不夠,其實夠了。
看錯了地區
工時要求看你住在哪裡,不看你在哪裡上班,也不看公司總部在哪裡。跨區通勤的人,所需工時可能和你想的不一樣。
差幾個小時就不申請
ROE 上的工時有時比自己記的多,而且只有 Service Canada 能做決定。等下去可能超過 4 周的截止線。先申請,讓他們來評估。
常見問題
420 小時能領 EI 嗎?
領病假 EI 或產假 EI 要多少小時?
打兩份工的小時數能加在一起嗎?
700 小時相當於全職做幾周?
工時不夠怎麼辦?
來源
- EI regular benefits: Eligibility (canada.ca)
- Employment Insurance Act, section 7: qualifying for benefits (Justice Laws)
- EI program characteristics by economic region (Service Canada)
- Find your EI economic region by postal code (Service Canada)
- Temporary Employment Insurance measures to respond to major changes in economic conditions (canada.ca)
- Regulations Amending the Employment Insurance Regulations (Pilot Project No. 25), SOR/2026-203 (Canada Gazette)
- EI regular benefits: Apply (canada.ca)
核實日期:2026 年 11 月 8 日。每年 1 月及官方規則變動時整篇複核。
個人申請問題,請聯絡 Service Canada:1-800-206-7218,或訪問 canada.ca/ei。MyEI.ca 是獨立網站,不代辦申請。